本文章纯属虚构，摘自网络，如有雷同，纯属巧合，请别对号入坐。thanks【自已鼓掌】
每一次员工离职，就会恶心一次，这些人大多是90后，以自我为中心，不懂职场规则（点击这儿看什么是职场规则），没颜值、没文化、没经历、没能力，但就是还奢求一份天天玩玩手机还工资可观的工作，有这么好的事吗？当然，如果有一张好的脸去傍个大款就可以不工作，天天耍，可惜......哈 哈~~~~,
每个人都会劝我，别跟他一样的，那臭狗屎臭着他，别跟他生气，犯不上，等等等等。。。 道理我都明白，可我每次的心情，都是恨不得把他工作中懒散、无信写个大字报公之于众，然而这个方法行不通；那我能不能拿起电话痛快的骂他一顿，也不行，与自己的身份不符；那我就跟他吵一架，把事实都摆一摆，然而每按出一个字，我的心都是气的嘚瑟的，写了又擦的话，纠结着语气和表达，也并不解恨。谁劝我我跟谁急，我就问凭什么？为什么我身边有这样的人，这么恶心。可是每次，都会引起一场战争，说我固执、偏执、没事儿找气生。 我承认，我气量不大，但我的气量不是用来宽容那些没有职场道德的人。跟这样的人说半天，你的世界观都被带走了。
换作以前，我一定会打电话把想说的全部说了，狠狠的教育下这些不懂事的屁娃娃，但----现在我经过学习、升华，我的境界还是自认为提高了，我明白了：想不开又能怎样，继续牢骚，继续生气，继续搞坏身边的气氛？ 再说说我还有什么方法去解开我心头的恶心。我蔑视他，不过瘾，因为我确实连看都不想看他一眼。我诅咒他，我做不出来。我报复他，没那工夫，我也不会那么贱。
员工的不认真工作、擅自离职是对我造成一定的影响，但我是不会在意这些小破事，小破人。
好吧，我承认铁打的营盘流水的兵，做工作不是卖身，但至少得遵守一定职场规则吧？简单的说，比如：
1、工作任务你自认为没有能力完成，就不要盲目的答应，以致于一年的任务都没完成，你如果早点拒绝，可以另外找人完成。
2、私人公司请你来就是工作创效益的，不是玩手机、自已开淘宝店的。如果想工作环境好、工资待遇好、朝9晚5，就考公务员!但是在私人公司不行，工作就是服务，客人来了要起立致礼，要和客人沟通、解决问题，而不是双脚踩在垃圾桶上双手刨手机。一句话：别不是公务员的命，却得了公务员的病。
3、公司请你来是为了解决问题而不是制造问题，你能解决多少问题，就能拿多少薪水，不要抱怨工资低，你想过你有多大能力吗？
4、离职最少得提前30天告诉公司吧？也许你会说我说了啊，但你要搞清楚谁给你发的工资？谁在逢年过节、过生给你发红包？谁掏钱让你培训提升自已？谁掏钱请你吃饭？离职这么大的事，也不跟我吭一声，连屁都木有，整的好像我是”无关“，既然无关，我为什么为培训买单，再退一步，当初培训的时候你可以明确拒绝，说你快要离职了，用不着培训，这也可以理解。那个公司公花钱培训一个完了就走的员工？好吧，也许你都是对的，那对不起，其它我就不说了，培训费我要扣下，那怕是一分钱，我掏的都不舒服。
5、好吧，要走也可以，没那个留你，因为你也不出色，但也要站好最后一班岗吧？明明知道的东西，硬是装疯卖傻（虽然你样子也真傻）不知道，让同事找东西找了一个多小时，客户催的不行，这时候你开心了？高兴了？
遇到恶心的人，请像绕过狗屎一样的路过，别让它坏了气氛，坏了心情。
……人丑不是错，错在还不用学习去弥补，我就知道我个子矮，长相不行，但我爱学习啊，前天几到西南书城，一口气买了8本书，这几天正在学习，我觉得学完之后我就不会说这么多了，也许我就圆滑多了，也没有这么多吐槽了。
情商高的人就是说话人让舒服，好吧，这个我承认，这是我看完此书之前的最后一次说让人不舒服的话，哈哈。
其实作为老板（虽然公司很小，姑且按通俗叫法吧），我不怕员工离职，员工的新旧更替就像换血一样，适当的交换可以让公司充满活力，但我希望的是讲规则、能相互沟通的友好离职，而不是不声不响的想不来就不来，我更希望的是员工离职后，我能发自内心的说：“感谢您在任职期内辛勤的付出，希望您在今后人生大道上一帆风顺！”
I finished the speech, thanks[再次自我鼓掌]
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